关于开展2016～2017学年第一学期
校内教师量化考核工作的通知
各二级学院（部）：
为了加强教学管理，提高教师教学水平，保证教学质量，学院组织开展了2016～2017学年第一学期学生网上评教,现将专职、兼课教师学生评教结果予以公布（见附件2）。教师量化考核是学院对教师教学工作的综合评价，2016～2017学年第一学期教师量化考核工作定于2017年2月22日至28日进行。具体要求如下：
1、学生评教分数折算按：学生评价分数*30%计算。
2、根据教师承担教学任务、各类教学检查、听课、反馈等实际情况填写专职、兼课教师量化考核结果统计表，电子表格已上传在二级学院院长群和教学秘书群的群共享中，请自行下载。
3、教师量化考核按优秀、良好、合格、不合格四级进行最终评定，考核结果定为“优秀”的，其量化分数应在90分以上；考核结果定为“良好”的，其量化分数应在80分以上。考核结果定为“合格”的，其量化分数应在60分以上。
4、专职、兼课教师量化考核结果的“优秀”等次比例不超过参评总人数的20%，合格和不合格比例不低于参评总人数的15%，按四舍五入取整。学期量化考核成绩作为教师质量奖核发的依据，由教务处下文公布。
5、各学院教师量化考核结果于2016年2月28日下班前报教务处302室，纸质和电子材料各一份，纸质材料须二级学院院长签字，并加盖学院公章。电子文档打包后根据学院名称命名，并发送到：36504626@qq.com。
附件：
1、yh86银河国际APP校内教师学期量化考核指标
2、2016～2017学年第一学期校内教师学生评教结果
教务处
2017年2月22日