为进一步加强作风建设，提升工作效能，4月1日下午，后勤管理处在十楼会议室召开工作作风推进会。后勤管理处负责人高立克、副处长张元志及全体教职工参加会议，会议由高立克主持。

会上，张元志通报了3月30日学院作风建设督查组督查情况，对未按正常时间上班的教职工给予当面警示，并要求改正，希望部门全体教职工要引以为戒，严格遵守学院规章制度，规范自己行为，认真履行岗位职责，把规矩和纪律挺在前面，切实改进工作作风，增强工作责任心和使命感，扎实做好本职工作。

高立克领学并传达了学院纪委《关于对学院商贸、物业、和餐饮服务工作开展专项督查的通知》文件精神，并部署专项督查工作。为深入贯彻学院开展“作风建设年”工作部署，将改进工作作风落到实处，部门采用两上两下方式制定了《后勤管理处考核管理办法(试行）》，高立克对《办法》进行了逐条解读。他强调，2022年是学院“作风建设年”，部门要紧盯重点领域、重大事项和关键环节，加强对商贸、物业和餐饮的服务管理，全体人员要严格要求自己，把岗位当舞台，把工作当事业，以时不我待的精神、刀刃向内的勇气，对发现的问题，做到立行立改、全面整改，提升后勤工作效能，为学院高质量发展提供坚强保障。（后勤管理处 方传宝）