安徽职业学院荣膺全省高校思想政治教育工作评估优秀单位
　　
　　继2005年安徽职业学院被中共安徽省委和安徽省人民政府授予“省级文明单位”称号、全国高职高专院校人才培养工作水平评估中被评定为“优秀”等级之后，1月9日，省委教育工委下发《关于安徽省普通高校思想政治教育工作评估结果的通报》（皖教工委[2007]4号），学院再获“安徽省普通高校思想政治教育工作评估优秀单位”称号。
　　yh86银河国际APP坚持“以人为本树人铸魂”的育人理念，认真贯彻党和国家教育方针，牢牢把握“培养什么人，如何培养人”这个根本性问题，以“办人民满意的高职教育，育高素质技能型人才”为核心，积极探索高职学生思想政治教育工作新思路，逐步完善思想政治教育工作新机制，努力构建思想政治工作新格局，深入拓展思想政治工作新途径，思想政治教育工作取得了初步成效。
　　一、以“培养什么人，如何培养人”为根本问题，加强思想政治工作的领导。
　　学院坚持以人为本，以德树人，以质立校的办学指导思想，突出培养可靠接班人，合格建设者，和谐公民的办学宗旨，全面贯彻党的教育方针，以“服务为宗旨，就业为导向”，培养社会现代化建设事业的合格建设者，以学生利益为中心，培养构建和谐社会和和谐发展的公民，力求识别变化，应变自身，求变策略，实现工作方式的转变。
　　二、以“办人民满意高职教育，育高素质技能型人才”为核心，增强工作的针对性、实效性。
　　（1）以“三中心”为目标，凸显高职教育特色，探索工作新思路。即“以自信为中心”，在学生中开展自尊，自立，自强教育，倡导人人可成才的人才观。“以学生为中心”，满足学生求知，求技，求职的需要。“以实践为中心”，体现高职教育的特色。
　　（2）以“三育人”为策略。创新工作新模式，构建工作新格局。即“以教书育人”为根本，“以管理育人”为主题，“以服务育人”为保障。
　　（3）以“三观”教育为核心，以素质拓展为重点，开展主题实践活动。
　　（4）以“三贴近”即“贴近实际，贴近生活，贴近学生”为原则，帮助解决实际问题，关心学生健康成长。
　　（5）以“三进”为目标，不断加强主渠道建设，把握和唱响主旋律。社科部针对高职生的特点，大胆地，创造性地开展了“一优三讲三突出一加强一改革”的两课教学模式的实践探索：“一优”即优化调整教学内容；“三讲”即教学过程中讲案例，讲难点，讲思路；“三突出”即教学内容突出新字，教学方法突出活字，教学手段突出多字；“一加强”即加强社会实践环节；“一改革”即改革考试考查制度，加大平时考核分值。在做好“三进”工作的同时，学院还积极拓展互联网这一思想政治教育的新空间。
　　（6）以“三自”为原动力，搭建自我成长平台，夯实素质教育基础。
　　（7）以“三支队伍”为依托，加强师德师风建设，做学业之导师，人格之楷模。学院狠抓党政干部和共青团干部，思想政治理论课和哲学社会科学课教师，辅导员和班主任等学生思想政治教育工作的三支骨干队伍建设，坚持把大力弘扬敬业爱岗精神，培养创新意识贯穿于师德建设的全过程；坚持把关爱学生，教书育人贯穿于教育教学的全过程；坚持把管理育人，服务育人融于校风、教风、学风建设的全过程。
　　（8）以“三风”建设为契机，加强和谐校园建设，塑造优良育人环境。校风、教风、学风是学院全方位工作的综合反映，是学院的品位和形象，也是构成学院核心竞争力的重要内容。
　　三、以“安职院精神”和“五服务精神”为标志，提升思想政治教育工作成效（1）“安职院精神”和“五服务精神”，促进了思想政治教育工作的升华拓展。
　　（2）育人为本，树人铸魂，思想政治教育工作坚定了教书育人的信念。
　　（3）职业立身，技术报国，思想政治教育工作激发了学生的成材热情。
　　（4）与时俱进，敢于争先，思想政治教育工作促进了学院的跨越发展。
　　yh86银河国际APP被省委教育工委、省教育厅评为“安徽省高等学院思想政治教育工作评估优秀单位”，是对学院思想政治工作的充分肯定。方书记表示，yh86银河国际APP要以这次评估为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，紧紧围绕学院改革发展和师生员工的思想实际，不断总结思想政治教育工作经验，努力探索思想政治教育工作规律，理顺思想政治工作思路，改进思想政治教育工作方法，在取得思想政治教育工作实效上狠下功夫，努力把yh86银河国际APP思想政治工作提高到一个新的水平，为社会主义现代化建设培养高素质应用型人才创造新业绩，做出新贡献。
　　近年来，安徽职业学院的各项工作均赢得了社会各界的肯定，多次得到教育部、劳动部、财政部、人事部、计委等国家部委以及安徽省政府的表彰和奖励。安徽职业学院创造的累累硕果无不让每一个人为之喝彩，不断地鼓舞着全院师生再创佳绩。我们坚信安徽职业学院在党委书记方徽聪和院长陈传海的领导下，必将不断地创造出新的佳绩，成为省高职教育园地中一支鲜艳无比的花朵。